東南アジア＆インド域内でのローカル人材の情報把握と、日本を含めた域内拠点間の人材活用。 これをベースにした勤怠管理システム（出退勤用認証デバイス装置含む) 人材情報の管理(Talent Management)と勤怠管理(休暇等の申請承認含む)
