国際統括機能や地域統括機能を移管されても、ICT面での統括やICTのレベルは相当遅れている中で、まずはヘッドオフィスや現場を含めた全体のサーベイを実施し現状を把握。 同時に、コンプライアンスと人事／労務管理上の課題も現状把握を行い分析・整理。 それらを総合的に問題解決する為の優先付けを行いながらも、経営計画の沿った、ICTのあるべき姿を描き、その実行計画案を策定。
